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Présentation  
 
 

Services

      Les services proposés par le Service Insertion "CAT hors les murs" aux candidats et aux entreprises sont :
         
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La mise en situation professionnelle (MSP)
         
       

Ce dispositif a l'avantage d'offrir la possibilité :

Aux personnes handicapées :

     
de tenter une expérience professionnelle,
   
de percevoir une rémunération (statut de travailleur handicapé en CAT),
   
de bénéficier d'un accompagnement.
       

Aux entreprises :

   
de permettre l’insertion progressive de la personne handicapée,
    de payer un coût en fonction de la réalité du travail de la personne handicapée,
    de bénéficier des conseils du Service Insertion "CAT hors les murs".
       
       
 
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L'accompagnement
         
   
 

Le Service Insertion "CAT hors les murs"   assure un suivi  en 3 étapes :

avant l’entrée en entreprise,
  pendant la mise en situation professionnelle,
  après la signature du contrat de travail.

 
 Pour la personne handicapée
  :

Avant l'entrée en entreprise
Pendant la mise en situation professionnelle
Après la signature du contrat de travail

Élaboration du projet professionnel

Découverte des métiers

Préparation à la recherche d’emploi

Coaching

 

Formation des tuteurs en entreprises

Évaluations

 

Suivi de la personne en entreprise dans son environnement professionnel et social

Pour garantir la réussite de l’insertion professionnelle et sociale de la personne handicapée, le Service Insertion "CAT hors les murs" travaille en relation avec les services sociaux concernés sur :

les moyens de transports,
  l’hébergement,
  les démarches administratives,
  la gestion financière,
  la gestion de la vie quotidienne.

 

Pour l'entreprise  :

Avant l'entrée en entreprise
Pendant la mise en situation professionnelle
Après la signature du contrat de travail

Repérage des candidats

Sensibilisation au handicap

Etude de poste

Conseil à l’embauche d’une personne handicapée

Coaching

Formation des tuteurs en entreprises

Évaluations

 

Suivi de la personne en entreprise dans son environnement professionnel et social

         
         
 
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Le tutorat
         
   
 

Pour faciliter l’insertion de la personne dans l’entreprise, il est indispensable qu’un tuteur, salarié de l’entreprise, assure l’accompagnement de la personne sur son poste de travail en lien avec le Service Insertion "CAT hors les murs".

Le tuteur joue un rôle important dans la réussite de l’insertion professionnelle de la personne handicapée par l’écoute, par la confiance qui s’installe entre lui et le candidat et par la transmission de ses savoir-faire.

Il est l’interlocuteur privilégié du Service Insertion "CAT hors les murs" pour évaluer les compétences professionnelles et développer les capacités d’apprentissage de la personne.

Le tuteur aide à une meilleure connaissance de l’environnement de l’entreprise.

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Les aides financières

         
       

Pour inciter l’emploi de personnes handicapées, les entreprises bénéficient d’aides financières par l'intermédiaire de :

     

la D.D.T.E.F.P. (Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle), http://www.travail.gouv.fr

 

L'A.N.P.E. (Agence Nationale Pour l'Emploi), http://www.anpe.fr

  l'AGEFIPH (fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées), http://www.agefiph.asso.fr

Parmi ces aides, on retrouve :

  mesures pour l'emploi (CIE, CAE,...)
prime à l’insertion,
  exonération de charges patronales,
  abattement de salaire,
  aménagement du poste de travail...
 
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