> Diffusion d'outils et de méthodologie d'insertion sur d'autres territoires (villes, départements)

> Diffusion dans des établissements médico-sociaux

> Continuer à développer une dynamique partenariale

Insertion CLIC en main est le regroupement de 2 projets européens EQUAL :

>INSERNET ,(www .insernet.org) plateforme informatique portée par le Plan Local pour l'Emploi de Nantes Métropole et le Centre de Ressources Informatique de Rezé dont l'objectif vise à mettre les TIC au service de tous les acteurs de l'insertion : bénéficiaires, professionnels et entreprises

>Insertion CLEFS en main issu du programme « Passerelle pour l'emploi » : dispositif d'insertion en entreprise porté par l'ADAPEI 44 dont l'objectif vise à développer une méthodologie d'insertion en entreprises de personnes handicapées déficientes intellectuelles et à créer des outils d'accompagnement et d'évaluation.

Ces deux programmes européens concernent des publics en difficulté d'insertion socio-professionnelle, en situation d'exclusion sociale du fait de leur handicap, de leur manque de formation de la durée de leur inactivité etc..

Or les problématiques rencontrées par ce public suivi par l'ADAPEI (déficient intellectuel) et par le Plan Local pour l'Emploi (chômeur de longue durée) sont très proches : marginalisation, manques de repères spatio-temporel, perte de confiance, absence d'expérience professionnelle, illettrisme, peu ou pas de qualification, méconnaissance du monde du travail, démotivation rapide, fragilité psychologique etc. 

L'intégration de ce public en entreprise exige que soient réunies des fonctions et des compétences diverses, relevant du champ économique et du champ social.

En d'autres termes, l'intégration professionnelle de public défavorisé en situation d'exclusion est bipolaire ; elle met en jeu 2 secteurs d'interventions, celui du monde économique et celui des secteurs professionnels de l'insertion et de l'accompagnement. Les actions de ces 2 types d'acteurs doivent être non seulement juxtaposées mais aussi coordonnées.

Pour ce faire, agir en réseau devient une exigence à la fois pour les institutionnels qui portent l'orientation des actions d'insertion et pour les professionnels qui doivent travailler en s'appuyant sur un réseau réactif.

Du fait de cette communauté d'intérêt, l'ADAPEI 44 avec son programme « Passerelle pour l'Emploi » et le Plan Local pour l'Emploi de Nantes Métropole associé au Centre de Ressources Informatique avec son programme « INSERNET », ont décidé de se regrouper pour capitaliser leurs résultats et pour les diffuser auprès de différents des acteurs de l'insertion professionnelle et de l'emploi.

Nous nous proposons, à partir de la plate-forme INSERNET de diffuser largement les outils et méthodologies élaborées par les 3 partenaires et de contribuer à disséminer la dynamique partenariale engagée avec EQUAL en développant un travail coopératif avec les différents acteurs concernés (entreprises, professionnels et demandeurs d'emploi), sur notre propre territoire local et sur d'autres zones géographiques.