Atouts de la Personne
Handicapée
Intérêts pour l'entreprise
Outils
Témoignages entreprise
Liste d'entreprises
 
Employeur  
 


Vous souhaitez embaucher ?
Pourquoi pas une personne handicapée ?
Vous vous posez des questions sur le handicap ?

Sur les compétences professionnelles des personnes ?

Sur leur capacité à s'intégrer dans votre entreprise ?

Sur les démarches à suivre ? ...


Le Service Insertion "CAT hors les murs" est compétent pour vous répondre.

Contacter nous :

Service Insertion "CAT hors les murs"
13 rue Joseph Caillé
B.P. 30824
44008 NANTES CEDEX 1

Tél : 02 40 12 23 04

(0033 2 40 12 23 04)
Télécopie : 02 40 12 22 99

(0033 2 40 12 22 99)

e-mail: insertion2@wanadoo.fr
Site internet: catpassemploi.org
   
Au-delà du handicap intellectuel, des compétences...


Chacun d'entre nous peut être un jour concerné par le handicap intellectuel dans son environnement personnel et professionnel.

En France, aujourd'hui 650 000 personnes souffrent d'une déficience intellectuelle à la suite d'un accident, d'une maladie, des difficultés d'accouchement, d'un problème génétique,... et ce sont elles qui souffrent le plus du chômage.

La déficience intellectuelle peut se caractériser par un ou plusieurs déficits plus ou moins marqués de : polyvalence, concentration, rapidité, mémorisation, confiance en soi.

Ce handicap est compensé par des qualités qui sont autant d'atouts pour votre entreprise. Ce sont des aptitudes à :

   
être ponctuel et assidu,
         
      respecter des consignes bien formalisées,
         
      réaliser des tâches simples et répétitives,
         
      effectuer un travail régulier et précis,
         
      s'impliquer dans son travail.